Training: Effectief Leiderschap

Iedere organisatie heeft doelen en een missie. Deze worden het best behaald met gemotiveerde werknemers, die effectief samenwerken en ieders talent optimaal benutten. Hoe bereik je dit?  

Dat kun je bereiken door actief te bouwen aan een open samenwerkingsklimaat, een cultuur  waarin een ieder verantwoordelijkheid neemt voor het eigen handelen en zich kan en durft uit te spreken. Waar men het perspectief van de ander ziet en serieus neemt en problemen constructief oplost.  

In de Gordon Communicatie training Effectief Leiderschap leer je dit. Je leert effectieve communicatievaardigheden die onder meer bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.

Effectief Leiderschap

Wil je jouw communicatievaardigheden versterken ten behoeve van een open samenwerkingsklimaat, wat zorgt voor meer werkplezier, motivatie en betrokkenheid? Wil je de doelen van jouw organisatie effectiever bereiken? Volg dan de Gordon Communicatie training Effectief Leiderschap.

De training is bedoeld voor iedereen die  een leidinggevende functie heeft of ambieert, én voor iedereen die persoonlijk leiderschap wil ontwikkelen. Persoonlijk leiderschap is het bewust sturen van je eigen gedrag, keuzes en ontwikkeling om je doelen te bereiken en authentiek te blijven in wie je bent.

De training is geschikt voor elk type organisatie: het bedrijfsleven en non-profit organisaties zoals de zorg of het onderwijs; landelijke organisaties zoals defensie of lokale bedrijven; grote bedrijven of kleine teams.

De Gordon Communicatie training Effectief Leiderschap (ofwel: Leaders Effectiveness Training  L.E.T.) is een erkende en internationaal toegepaste methode. Stichting NET heeft de exclusieve rechten van deze training van Gordon Training International.

In de Gordon Communicatie training Effectief Leiderschap leer je onder andere:

• Gedrag onderscheiden van oordelen
• Duidelijk en open communiceren met Ik-Boodschappen
• Grenzen aangeven
• Onderliggende behoeften van jezelf en anderen hanteren
• Verantwoordelijkheid nemen en eigenaarschap tonen
• Anderen helpen hun eigen problemen op te lossen door Actief Luisteren
• Omgaan met heftige emoties
• Ongewenst gedrag hanteren
• Behoefteconflicten oplossen door onderling overleg
• De eigen waarden voorleven en uitdragen
• Waardebotsingen herkennen en hanteren
• Bewustwording van de effecten van machtsgebruik in relaties.
• Coachend communiceren door bewustwording en het vermijden van zogenaamde communicatieblokkades.

De training omvat 24 contacturen. Deze zijn verdeeld over 6 modules. Andere varianten zijn bespreekbaar, zoals blokken van twee dagen achtereen of anderszins. Daarnaast zijn verdiepingssessies mogelijk.

De training heeft een duidelijke opbouw, van bewustwording naar vaardigheidstoepassing. Theoretische presentaties, demonstraties en praktische oefeningen wisselen elkaar af. Eigen casussen kunnen ingebracht worden.

Deelnemers ontvangen een werkboek, leesboek en werkmaterialen.

Na afloop van alle modules van de training ontvangt de deelnemer een erkend certificaat van deelname.

Wat levert het je op?

De Gordon Communicatie training Effectief Leiderschap zorgt voor veel positieve effecten. De vaardigheden zijn effectief in elke werksetting en in uiteenlopende situaties. Je leert beproefde communicatievaardigheden die een positieve impact hebben op jezelf en je team. Zo maakt de training je bewust van je communicatie- en gedragspatronen en helpt je deze om te zetten in effectieve vaardigheden. Je leert constructief communiceren met medewerkers zonder het contact met hun te verliezen. Je krijgt handvatten om met emotionele situaties om te gaan. En verder leer je problemen doelgericht aanpakken en het probleemoplossend vermogen van het team vergroten.
De vaardigheden uit de training helpen je leiding te geven op basis van openheid, gelijkwaardigheid en vertrouwen.

Na de training beschik je over vaardigheden die bijdragen aan:
• Plezierige en effectieve werkrelaties.
• Psychologische veiligheid in het team.
• Effectief benutten van individuele talenten en kwaliteiten.
• Participatie en werkplezier in het team.
• Een open samenwerkingsklimaat vanuit vertrouwen en betrokkenheid.
• Een cultuur waarin diversiteit en inclusie waarneembaar zijn en echt ervaren worden.
• Hogere efficiëntie door meer creatieve en productieve werktijd.
• Aantrekkelijk werkgeverschap voor zittend én nieuw personeel.

“Naarmate de training voortduurde, merkte ik: ‘Dit gaat mij echt helpen!”

Marius

Effectief Leiderschap

Wie is de trainer?

De trainingen worden uitgevoerd door erkende en ervaren Gordon Communicatie trainers in het bezit van de erkende licentie Effectief Leiderschap. Zij zijn deskundig in het overbrengen van de visie, het model en de vaardigheden van de Gordonmethode. De training is beschikbaar via open inschrijving en als In Company training. Kijk hier voor de startdata en locaties.  Voor In Company trainingen kun je  met ons contact opnemen of rechtstreeks met een van onze trainers.

“Doordat je het bij jezelf houdt, vel je vanzelf geen oordelen over de ander. Zo bevorder je sociale veiligheid.”

Jantine

“De vaardigheden zou iedereen moeten leren. Voor mij vielen de puzzelstukjes op z’n plek.”

B.K.

“De Methode gaf mij heel veel inzichten, veel waardering voor de praktische insteek.”

Paul

Vragen? Neem contact op!

Heb je vragen of wil je meer informatie over de Gordon Communicatie Trainingen? Vul dan het contactformulier in of neem rechtstreeks contact op met één van de aangesloten erkende trainers.

Nieuwsgierig naar onze andere trainingen?
Bekijk ze hieronder!

Be Your Best
Be Your Best
Effectief Ouderschap
Effectief Ouderschap
Gordon Trainer
Gordon Trainer