Training: Effectief Communiceren in de Kinderopvang 

Je hebt een geweldig vak, maar niet altijd gemakkelijk. Die dreumes die onverwacht andere kinderen slaat, peuters die vechten om een fiets, BSO-kids die niet naar je luisteren en de boel op stelten zetten… En dan heb je ook kinderen die je een beetje té stil vindt of die vaak verdrietig zijn.

Je hebt dan vast al heel wat dingen uitgeprobeerd: tips geven, laten gaan, vragen stellen, boos worden, time out geven. Helaas; dat werkt vaak niet, of maar even. Wat helpt dan wel?

In de Gordon Communicatie training Effectief Communiceren in de Kinderopvang leer je wat écht werkt. Je leert geen trucjes, maar praktische vaardigheden die je direct kunt toepassen in allerlei situaties. Vaardigheden die de kinderen verder helpen: niet alleen op het moment zelf, maar ook op de langere termijn. Daarmee verhoog je de pedagogische kwaliteit op de groep.

Effectief Communiceren in de kinderopvang

Wil je graag de band met de kinderen uit de groep versterken, en een positieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de kinderen?  Volg dan de Gordontraining Effectief Communiceren in de Kinderopvang (ECK). De training is bestemd voor iedereen die in de kinderopvang werkt of op een andere manier met groepen kinderen werkt. Je bent bijvoorbeeld pedagogisch professional, gastouder, meedraaiouder, invaller, BBL-er, senior-medewerker, teamleider, locatiemanager of pedagogisch coach. En wist je dat de vaardigheden ook inzetbaar zijn in contacten met ouders en collega’s?

De Gordon® Communicatie Methode is een erkende en internationaal toegepaste methode. De training Effectief Communiceren in de Kinderopvang  is van oorsprong gebaseerd op de Parent Effectiveness training en vandaaruit doorontwikkeld door Nederlandse Gordontrainers tot de meest gevraagde en gewaardeerde training voor de kinderopvang in Nederland en Vlaanderen.

In de training leer je effectieve communicatievaardigheden voor een betere relatie met de kinderen op de groep. Je leert onder andere:

  • Gedrag onderscheiden van je oordeel daarover
  • Onderliggende behoeften van jezelf en de kinderen herkennen
  • Open communiceren
  • Problemen voorkómen
  • De kinderen helpen, zónder diens probleem over te nemen
  • Eigen grenzen aangeven
  • Onaanvaardbaar gedrag hanteren
  • Omgaan met verzet
  • Conflicten samen oplossen
  • Jouw waarden en de waarden van jouw organisatie voorleven en uitdragen

De training heeft een omvang van 20 uur, verdeeld over zes tot acht bijeenkomsten. De training is praktisch en concreet, met oefeningen, uitwisseling en theorie. Er is veel aandacht voor het leren toepassen van de vaardigheden. Ook is er ruimte voor het inbrengen van eigen situaties. Tussen de bijeenkomsten door worden tussentijdse opdrachten gegeven, zoals een observatieopdracht of het oefenen met een vaardigheid.

Deelnemers ontvangen een eigen werkboek en leesboek.

Na afloop van de training ontvang je een certificaat van deelname.

Wat levert het jou en jouw team op?

De vaardigheden en inzichten uit de Gordon Communicatie training versterken direct het pedagogisch klimaat op de groep. Er ontstaat een fijnere sfeer en een betere band met de kinderen en tussen de kinderen onderling. Zo leer je bijvoorbeeld de kinderen meedenken (op hun niveau) bij het oplossen van hun ruzies. Daardoor hoef jij minder voor scheidsrechter te spelen. Verder leer je door de open gespreksvaardigheden en de luistervaardigheden de kinderen beter kennen en begrijpen.

Bovendien geef je na de training een krachtig voorbeeld aan de kinderen hoe je respectvol en duidelijk met elkaar kunt omgaan. Dat ondersteunt hun emotionele en sociale ontwikkeling. Kinderen leren zich inleven in anderen, wat helpt bij het maken van vrienden en de ontwikkeling van empathie. Ze leren zich assertief te uiten (in plaats van agressief of niet-assertief) wat zorgt voor zelfvertrouwen en weerbaarheid en ze leren zelf (stapsgewijs) problemen op te lossen, wat hun zelfstandigheid en autonomie vergroot.

“Ik gun elke pedagogisch professional deze training. Het toepassen van deze methodiek zou (mijns inziens) de kwaliteit van opvang absoluut verhogen.”

Marcelle van Mourik
Clustermanager
Kindenco ludens

Kinderopvang

Wie is de trainer?  

De Gordontrainingen worden gegeven door erkende en ervaren Gordon Communicatie trainers met de licentie ‘Effectief Communiceren in de Kinderopvang’. Zij zijn opgeleid door Stichting NET, die de exclusieve rechten van verschillende trainingen heeft voor Nederland en Vlaanderen. De trainers kennen de kinderopvang van binnenuit en zijn deskundig en ervaren in zowel de kinderopvang-pedagogiek als in het trainersvak. In de training staat de trainers model voor de vaardigheden en zijn deskundig in het inzichtelijk maken en praktisch overdragen van de Gordon-visie, het Gordon-model en de Gordoncommunicatievaardigheden.

De meeste organisaties trainen hun team in company. Interesse in zo’n training voor je team?  Neem dan contact op met Stichting NET of  rechtstreeks met een gecertificeerde trainer.

“Ik kan de emoties van kinderen beter herkennen en door de vaardigheden te gebruiken komt het kind weer tot rust en kunnen we samen tot een oplossing komen.”

Britt Bloemheuvel
Pedagogisch medewerker

“Ik ben blij verrast met de training en de enthousiaste deskundigheid van mijn trainer.”

Cascha, pedagogisch medewerker BINK kinderopvang

“Duidelijke en vernieuwende kijk op het oplossen van conflicten met kinderen. Heel waardevol!”

Pedagogisch medewerker M.S. 2024

Vragen? Neem contact op!

Heb je vragen of wil je meer informatie over de Gordon Communicatie Trainingen en Opleiding, vul het contactformulier in en wij nemen contact met je op.

Nieuwsgierig naar onze andere trainingen?
Bekijk ze hieronder!

Baby training
Communiceren met baby’s
Pedagogisch Coach
Pedagogisch Coach
Effectief Ouderschap
Effectief Ouderschap
Effectief Leiderschap
Effectief Leiderschap